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五大方式创新企业引才模式

[ 信息提供:118ss | 时间:2019-10-23 | 作者: | 浏览:254次 ]

扶风县为推动高层次人才和科技创新成果向企业聚拢,持续增强县域企业核心竞争力,通过顾问指导、兼职服务、项目招标、联合攻关、成果转化五大方式柔性引才引智,助力企业经济新提升。

顾问指导

通过聘请各类急需紧缺高层次人才到县内企业担任顾问、名誉职务等方式,为扶风发展提供战略咨询、技术指导、远程服务、业务拓展及其他相关方面的智力支持。

兼职服务

通过聘请县外高层次人才来扶风兼职,开展课题攻关、课程讲授、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发等方面的智力支持。

项目招标

依托重大项目集聚人才,采用项目招标、组建团队等方式,集聚、吸引一批研发人才和创新人才,引导他们向科研和生产一线流动,以产业链打造人才链。

联合攻关

加大交流合作吸纳人才,鼓励用人单位与市外高校、医疗卫生机构、科研单位建立联合实验室或其它工作平台,联合进行项目攻关、技术合作等。

成果转化

吸引国内外各类拥有自主知识产权或发明专利,且其技术成果国内领先的高层次人才,来扶风进行技术投资、技术承包和技术入股,以技术成果和专利技术与县内企业进行合资、合作。

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